A小姐的類型,我遇過一個類似案例。
說好要一起合作的對象,最後也是一句:「年初算命說我今年不合適與人合作,不然會bula bula bula.....」,既然如此,年初就算的命,我年中與你洽談計畫時,可以一開始就丟這句話出來,不需要我花費時間與精神之後,才講這種話吧!我只有一種被當白痴耍的感覺......
類似這樣的case碰過幾次之後,我覺得也不是什麼負不負責的問題,是找個很濫的藉口來搪塞而已,找藉口的理由很多,不過,事後其實我會暗自慶幸,藉此又看清楚一個人,以後我有什麼好康或是好料,這種人我完全封殺不考慮,理由:
1.沒擔當,透過我的介紹,等於我是直接/間接的介紹人,我不會介紹連我都不信任的人
2.只想同歡樂撿便宜,不想跟人共患難,也不會是合作的好對象,更不會是好幫手
3.表裡不一,表面看似很有才華或是很有形象,其實......(真的那麼能幹的人,大都不需要這些包裝,製造"假象")
社會上這種人太多太多了,我只好默默的在心中的名單一個個做紀錄,上記號,只是對方不知道而已。
第一個同事A很明顯是一個求官行為。他的留與不留只跟薪水有關,神明是拿出來擋的。這跟作決定與負責任比較沒有關係,除非你真的相信他是因為神的旨意留任。
如果貴公司真的有這樣的堅持,那麼這就是我的誤判了,因為我看筆者似乎是人資人員,所以對於內情應該是非常的了解,我不再多作常理猜測了 。抱歉... 這真的是一個特例....
不,您的判斷是常理。其實我並沒在自己的部落格明說我的工作是公立學校老師,所以您這麼猜測很合理,有很多人嚷著要離職往往是當成談判”加薪”或”升官”的籌碼。但因為我們的工作領的就是固定薪水,本來就只和年資有關,和其他事情都無關。
http://sunshingirl.pixnet.net/blog/post/23056199投我一票,謝謝!
A小姐的類型,我遇過一個類似案例。
說好要一起合作的對象,最後也是一句:「年初算命說我今年不合適與人合作,不然會bula bula bula.....」,既然如此,年初就算的命,我年中與你洽談計畫時,可以一開始就丟這句話出來,不需要我花費時間與精神之後,才講這種話吧!我只有一種被當白痴耍的感覺......
類似這樣的case碰過幾次之後,我覺得也不是什麼負不負責的問題,是找個很濫的藉口來搪塞而已,找藉口的理由很多,不過,事後其實我會暗自慶幸,藉此又看清楚一個人,以後我有什麼好康或是好料,這種人我完全封殺不考慮,理由:
1.沒擔當,透過我的介紹,等於我是直接/間接的介紹人,我不會介紹連我都不信任的人
2.只想同歡樂撿便宜,不想跟人共患難,也不會是合作的好對象,更不會是好幫手
3.表裡不一,表面看似很有才華或是很有形象,其實......(真的那麼能幹的人,大都不需要這些包裝,製造"假象")
社會上這種人太多太多了,我只好默默的在心中的名單一個個做紀錄,上記號,只是對方不知道而已。
第一個同事A很明顯是一個求官行為。
他的留與不留只跟薪水有關,神明是拿出來擋的。
這跟作決定與負責任比較沒有關係,除非你真的相信他是因為神的旨意留任。
如果貴公司真的有這樣的堅持,那麼這就是我的誤判了,因為我看筆者似乎是人資人員,所以對於內情應該是非常的了解,我不再多作常理猜測了 。
抱歉... 這真的是一個特例....
不,您的判斷是常理。其實我並沒在自己的部落格明說我的工作是公立學校老師,所以您這麼猜測很合理,有很多人嚷著要離職往往是當成談判”加薪”或”升官”的籌碼。但因為我們的工作領的就是固定薪水,本來就只和年資有關,和其他事情都無關。
http://sunshingirl.pixnet.net/blog/post/23056199投我一票,謝謝!