我到底在說些什麼？我在說的事情和「履歷表」有關。最近我在替自己找基層的HR主管，收到了各式各樣的應徵者所寫的履歷表。也所以，機車如我，一定要分享一下我對這件事情的想法。
前一陣子因為勞動市場不景氣，求職變成一個有一點點熱門的話題。我們大概都從一些和職涯有關的雜誌上看過這一類的說法：「一位HR平均閱讀一份履歷表的時間不會超過二分鐘。」甚至有人會更嚴苛地認為只有更短的時間。這是從企業的觀點出發的說法，也所以，如果你是應徵者，只有這麼短的時間可以吸引用人單位主管，你應該怎麼作才能從眾多求職者中勝出？
源自：萬惡的人力資源主管部落格
這篇寫很詳細
是呀 =]
我覺得，在這個 [競爭] 的世代
懂得 [推銷自己] 是很重要的 =]